优信彩票防城港分公司2018年基层管理骨干实战PK赛圆满落幕

发稿时间:2018-12-03  【    】


也许,你今天的分享,在将来某一天成为他人前进的明灯;

也许,你今天的分享,在未来某一处绽放成朵朵靓丽的鲜花;

也许,你听了今天的分享,未来的道路变得更加明亮宽敞;

分享使人快乐,分享更使人进步。



为进一步提升各基层管理骨干管理能力,提炼日常管理中的良好实践,相互学习,相互提升,防城港分公司于2018年11月30日组织开展了2018年基层管理骨干实战PK赛,各部门、中心10名主任现场进行了良好实践分享和即兴演说,总经理领导、各部门中心管理干部及基层管理主任等40余人参加了此次比赛。


本次竞赛包括“8分钟经典分享”和“3分钟即兴演说”两个环节。现状如何,管理的难点在哪里,我们想了哪些招,做了什么,问题是否得到解决,取得效果如何?在经典分享环节,各选手的巧妙构思,层层递进,用最真挚的情感、最心底的声音,演绎最经典的管理实践,给现场人员留下深刻印象。3分钟即兴演说环节,“阿米巴管理、我眼中的上司、我理想的团队、我的核服生涯……”等7个主题,参赛选手现场随机抽取,抽取主题后进行即兴演说,有刺激,有欢笑,有眼泪,有感动,现场气氛高涨热烈。每位选手分享结束后的评委点评,也是精彩万分,寓意深长。



最后,防城港分公司副总经理赵一兵对本次竞赛做了总结,提出了期望与要求:一是各管理骨干要进一步加强学习管理能力,提升经营意识,提升经营管理水平;二是加强团队管理,提升核心竞争力;三是加强业务标准化建设,提升服务品牌建设;四是进一步提升执行力,提升工作效率,提高服务质量;五是抓好员工队伍建设,落实关心关爱员工,建设一支战斗力强的队伍。

每天学习多一点,每天总结多一点,每天进步多一点。时间就像海绵里的水,挤挤总是有的,每天抽出一点时间,把高速运转的大脑,好好的梳理一下,总结一下,提升一下,那么,收获的不只是一点。